Честность и прозрачность
Открытость и ответственность в каждом решении.
PETROLEX строит отношения внутри компании и с партнёрами на принципах честности, прозрачности и ответственности. Кодекс этики определяет стандарты делового поведения для всех сотрудников.
Открытость и ответственность в каждом решении.
Добросовестные практики и уважение к партнёрам.
Личные интересы не влияют на деловые решения.
Бережное отношение к данным и коммерческой тайне.
Кодекс корпоративной этики PETROLEX определяет стандарты делового поведения для всех сотрудников и описывает, как мы принимаем решения и взаимодействуем с коллегами, партнёрами и контрагентами.
Мы ведём бизнес честно и добросовестно, соблюдаем законодательство и внутренние стандарты и отвечаем за результаты своей работы.
Сотрудники избегают ситуаций, где личные интересы противоречат интересам компании, и заранее сообщают о возможном конфликте интересов.
Мы конкурируем честно, уважаем права партнёров и контрагентов и не прибегаем к недобросовестным практикам или давлению на рынок.
Мы не допускаем взяточничество, подкуп и откаты. Подробнее — на странице «Противодействие коррупции».
Деловые подарки допустимы только в пределах обычной деловой вежливости, не создают обязательств и не влияют на решения. Подарки в денежной форме и любые знаки внимания, способные повлиять на должностных лиц, недопустимы.
Коммерческая тайна, персональные данные и внутренняя информация компании защищаются и используются только в рабочих целях.
Мы поддерживаем уважительную рабочую среду без дискриминации и притеснений и обеспечиваем равные возможности для всех сотрудников.
Мы соблюдаем применимые требования законодательства, включая экспортный и санкционный контроль, при работе с зарубежными партнёрами.
О нарушении норм этики можно сообщить конфиденциально по этической линии. Обращения рассматриваются объективно, а заявители защищены от преследования.
О нарушении норм корпоративной этики можно сообщить конфиденциально: ethics@petrolex.uz Мы гарантируем защиту заявителей от преследования.